Руководство деятельностью пункта в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности пункта. Координация деятельности пункта с другими структурными подразделениями медицинской организации. Контроль за работой персонала, качеством лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда. Обеспечение выполнения работниками пункта своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Разработка перспективных и текущих планов работы пункта, контроль за выполнением этих планов. |